Asimetrías de poder solapan brechas de género en el ámbito laboral
Pese a los grandes esfuerzos para incrementar la participación laboral de las mujeres en igualdad de condiciones con los hombres, en Cuba existe una brecha de género ante el empleo que tiende a aumentar. Un fuerte componente cultural machista, que asigna a ellas ocupaciones “típicamente femeninas” o en sectores menos productivos, se combina con el tiempo que dedican las cubanas a las tareas de cuidado y administración del hogar.Leer más