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Inteligencia artificial

La inteligencia artificial (IA) no tiene género, afirman sus creadores, sus impulsores, sus desarrolladores. Bien, en estos tiempos eso suena incluyente y progresista: la IA no tiene género. Un momento. ¿Realmente no tiene género? Entonces, ¿por qué es –sutil o abiertamente– machista cuando proporciona o genera información? ¿Por qué tiene sesgos que reproducen formas excluyentes del patriarcado y fomenta estereotipos que cosifican a las mujeres?Leer más

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Industria de la belleza

Siempre estuvieron cerca. Algunas amigas, vecinas o familiares que se dedicaban a la venta de productos de belleza y cosmética. Su trabajo no se conocía mucho ni se hablaba apenas de él, pero solían ir acompañadas de su lote de productos y desplegaban la mercancía donde hiciera falta. Pertenecían a una de las llamadas empresas multinivel, un sistema empresarial basado en la venta directa donde sus integrantes son consumidoras-distribuidoras y el negocio se mueve a través de la recomendación o el conocido boca a boca.Leer más

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Descenso Internacional del Sella

El Descenso Internacional del Sella es la fiesta por antonomasia del verano asturiano que, además de haber logrado traspasar fronteras hace ya más de cuarenta años (fue declarada Fiesta de Interés Turístico Internacional en 1979), también ha conseguido traspasar el ámbito deportivo al convertirse en uno de los atractivos con mayor tirón turístico del Principado de Asturias.Leer más

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Mujeres en la historia desde una mirada feminista

Es de noche, en un barrio habanero todo silencio y quietud. Encima de la mesa, entre tanto desorden, resalta un libro: Feminismo. Es de Mariblanca Sabas Alomá, considerada en su tiempo como campeona del feminismo en Cuba. ¿Por qué esta obra no llegó a mis manos hace diez años? ¿Por qué el reflejo mediático de temas históricos tal pareciera una sucesión de héroes y hombres grandes que, casualmente, tuvieron cerca una esposa, una amiga, una hermana y casi nunca son ellas las que son contadas como seres humanos completos? Patriarcado, se llama. Leer más

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Marga Sánchez Romero

Marga Sánchez Romero (Madrid, 1971) defiende que la sociedad vive en el eterno prejuicio sobre las mujeres, y que la arqueología, que en el siglo XIX fue de élites de hombres blancos y europeos, ha contribuido a construir estos discursos. Por eso ella empuña su lanza (conocida como ciencia) para desmontar mitos, estudiar qué fuimos y somos, seguir investigando y divulgando sobre la otra mitad de la humanidad: nosotras. Y para ello usa la Academia y la divulgación, participando en el programa de televisión El condensador del Fluzo, que emite La 2, y escribiendo libros Prehistoria de mujeres (Destino, 2022).Leer más

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Mujeres emprendedoras en América Latina

El emprendimiento y la comunicación en América Latina tienen una relación compleja, donde las mujeres y las disidencias sexuales y de género enfrentan varios desafíos. Desde las micro-inequidades hasta el tokenismo, se delinean formas sutiles y evidentes de discriminación, que limitan el pleno desarrollo de proyectos creativos y profesionales. Leer más

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Mujeres y tecnología

El mundo vive una constante transformación digital y Cuba no está ajena a estos procesos, pero a la par de los cambios, las investigaciones han detectado brechas que los obstaculizan, entre ellas la brecha digital de género. Desde la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), ya se plantea que la brecha digital de género es un impedimento significativo para la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres, lo que se traduce en la desigualdad de acceso, uso y habilidades digitales entre hombres y mujeres. Esto se debe a diferentes factores, como obstáculos de acceso a la tecnología, la falta de habilidades digitales y la discriminación de género en el ámbito tecnológico.Leer más

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Sexismo en el trabajo

Ellas con falda, ellos con pantalón. Es el símbolo estereotípico que separa lo masculino de lo femenino, dibujado en baños y en cajas de productos que tienen versión en rosa y azul: frente a los picos del vestido que sobresalen del cuerpo de la mujer, la figura del hombre es recta, aparentemente neutra. Pero esta división, a veces, va mucho más allá de lo inmóvil: se asume con normalidad que los uniformes de algunas profesiones están marcados por el género. Ellas con falda, pero también con medias de un grosor específico, tacones, blusa apretada o camiseta escotada según el sector, maquillaje obligatorio –pero que dé la impresión de no llevarlo– y labios pintados de rojo; ellos con la cara lavada, camisa, pantalón recto y zapato de cordones.
Estas son algunas de las especificaciones reales que dan actualmente algunas empresas en un proceso de contratación. En ocasiones se define de manera obligatoria a través de un uniforme impuesto; otras, con consejos repetitivos y constantes que amedrentan a las trabajadoras para que ajusten su imagen a la identidad empresarial.Leer más