Desde décadas atrás, se inició un proceso de actualización del modelo económico y social que, entre otros cambios, resultó en el abandono de la política de pleno empleo, la cual había sido enarbolada desde 1959 con el inicio de la construcción de un proyecto social socialista, que garantizaba una contención a inequidades en este campo.Leer más
Pese a su alta calificación profesional y técnica, las mujeres en Cuba tienen menos participación laboral que los hombres, confirman resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación de 2024 (ENO) publicados en julio.Leer más
A sus 77 años, la socióloga Marta Núñez Sarmiento afirma que es una mujer de “porqués”. Los ha formulado e intentado responder en su fecunda trayectoria estudiando las mujeres cubanas y el empleo femenino, así como en cualquier ámbito de investigación donde, desde la sociología, ha incursionado. Ella es una de las Cubanas a cuya vida y obra te acercamos desde esta serie audiovisual. Leer más
En esta nueva edición de La Nota, te proponemos dar una mirada al empleo femenino en Cuba. ¿Qué características tiene? ¿Por qué se comporta de esa manera? ¿Qué nos indican las cifras? ¿Por qué más hombres que mujeres se dedican al empleo formal? ¿Qué determina que esas inequidades sean mayores en las zonas rurales? ¿Por qué en el sector privado, donde se concentran los mayores ingresos, las mujeres son minoría, trabajan en las áreas menos remuneradas y casi nunca son propietarias? Para responder a estas interrogantes, consultamos información ofrecida a SEMlac por varias expertas y te traemos, como ya es habitual, algunas historias en primera persona.Leer más
Los hombres cubanos están más representados en el empleo formal que las mujeres, con 61,8 por ciento frente a solo 38,2 por ciento de ellas, según datos de la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación (ENO, 2022), desarrollada por la Oficina Nacional de Estadísticas e Información (Onei). “Aunque hay varios factores para explicar esa brecha, el principal es de naturaleza cultural”, asevera la socióloga Iliana Benítez Jiménez, profesora del Centro de Estudios Demográficos (Cedem), de la Universidad de La Habana.Leer más
Cuba es un país donde envejece la estructura por edades de la población. Esto sucede como parte de una dinámica demográfica que ha estado signada, desde hace décadas, por la disminución sostenida de la fecundidad y saldos migratorios negativos, a cuenta de población joven, fundamentalmente; con lo cual existe cada vez menor cantidad de personas en edad laboral. Leer más
Un año más pero esta vez de forma virtual, la Asociación de la Prensa de Madrid presenta el informe resultante de encuestar a más de 1200 periodistas y al conjunto de la ciudadanía para así dibujar la “radiografía de la hermosa profesión periodística”. Presidiendo el acto Juan Caño, presidente deLeer más
Con la carga del cuidado doméstico y familiar sobre sus espaldas exhaustas y la escasez del capital imprescindible para emprender un negocio, a las cubanas les sigue costando más aprovechar las oportunidades de trabajo independiente que impulsa la reforma económica vigente en el país caribeño. Más en esta monografía confeccionadaLeer más
Estabilidad, constancia y seguridad, al margen del monto de los ingresos, parecen estar entre las razones más coincidentes expresadas por mujeres de diversos sectores laborales para explicar por qué no abandonan el empleo estatal en Cuba. Maricela Hernández Hernández, ingeniera civil de carrera y directora de una brigada de laLeer más
El sexismo contenido en mitos, prejuicios y estereotipos de la cultura patriarcal se traduce muchas veces en malestares que experimentan las mujeres, al sentirse a veces sobre exigidas, marginadas o subestimadas en los espacios laborales, reconocieron especialistas de diversas disciplinas. “Aunque se trata de prácticas que condicionan la aparición deLeer más
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