Protocolo marco regional de prevención y acción ante la discriminación, el acoso y la violencia en el trabajo periodístico. Comunicar Igualdad, 2026
El 57 por ciento de los medios de comunicación de América Latina no dispone de herramientas para abordar la violencia de género; sin embargo, el 75 por ciento de las personas que trabajan en esos medios conocen al menos un caso de violencia de género en el ámbito laboral. Este protocolo es una herramienta que estandariza procedimientos de actuación frente a una situación específica en casos de discriminación, el acoso y la violencia en el trabajo, permite atender la situación que se presenta y abordarla adecuadamente en todos los aspectos, mediante una intervención integral.Leer más
