Por Dixie Edith/ dixie@enet.cu

La ausencia de una real perspectiva de género en el sector empresarial cubano fue punto de partida para un novedoso proyecto comunicativo que busca promover reflexiones colectivas en el camino de construir relaciones laborales más equitativas entre mujeres y hombres.

Mujeres emprendedoras nació en abril de 2013, gracias a los esfuerzos combinados del Servicio de Noticias de la Mujer de América Latina y el Caribe (SEMlac) y la Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo (Aecid). Exactamente un año después se aprecian las primeras ganancias, pero también se constata la magnitud de los desafíos hacia el futuro.

"Es necesario generar sensibilidad alrededor de estos temas, pues la empresa cubana está ciega a los debates de género, pese a tener una fuerte presencia femenina", aseveró a SEMlac la doctora Sara Artiles Visbal, especialista de la Empresa de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECYT) y colaboradora de la iniciativa.

Las mujeres representan más del 42 por ciento de quienes trabajan en el sector estatal cubano, según cifras de la gubernamental Oficina Estatal de Estadísticas e Información (ONEI). Y ocupan más de un tercio de los puestos de dirección en el país.